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Journée de formation nettoyage écologique dans les bâtiments administratifs, écoles, médiathèques,...

fiche_exemplaire
expérience
exemplaire

Communauté de Communes Tarn et Dadou

le Nay-técou
Bp 80133
81600 Gaillac

contexte

Dans le cadre du Programme Local de Prévention des déchets, la Communauté de communes Tarn & Dadou a proposé une journée de formation gratuite sur l’entretien écologique des bâtiments administratifs et autres. Cette journée a été destinée aux agents d’entretien et aux agents polyvalents des collectivités et partenaires du territoire intercommunal. Au cours de cette journée, seront abordés les aspects réglementaires en terme d’hygiène et santé pour les visiteurs et les agents mais également les aspects environnementaux et économiques. Les échanges permettront d’interroger les participants sur leurs pratiques professionnelles, mais aussi de fabriquer des produits écologiques et de mettre en place un protocole de nettoyage adapté à leur structure.

objectifs et résultats

Objectifs généraux :

Crédibiliser les collectivités en matière de gestion éco-responsable
Sensibiliser les agents techniques des communes à l'entretien des bâtiments de façon écologique
Limiter l’utilisation de produits toxiques et nocifs pour l’entretien des bâtiments administratifs, publics,...

Mettre en place des protocoles d'entretien adapté à la structure et répondants aux normes d'hygiène et de sécurité

Connaître les impacts sur la santé et l'environnement

Résultats quantitatifs :

15 participants

3 personnes ont dû être refusées, faute de places.

Résultats qualitatifs :

Bon retours de la part des participants, les échanges ont été nombreux et la formatrice ravie.

Mise en place de protocole d'entretien pour chaque collectivité présente.

Formation qualifiante pour personnel, remise d'attestation individuelle.

Mise en oeuvre

Planning :

- Décembre 2015 : planification de la date avec l'association RELIANCES, envoi des courriers d'invitation aux
mairies, organisation de la logistique.

- Début février 2016 : confirmation aux participants et rappel des horaires et du lieu.
- 23 février 2016 : journée de formation.
- Fin février : bilan avec la formatrice et évolution possible

Moyens humains :

L'animatrice PLP : 2 jours pour la préparation et une journée de présence à la journée.

Moyens financiers :

- Association RELIANCES pour la formatrice : 1 225 € la journée

- Restaurant pour le repas de midi : 212.50 €

Moyens techniques :

Une salle mise à disposition pour une journée, un atelier de fabrication de produits d'entretien au naturel (matériels fournit par la formatrice), outils de communication de la collectivité  (guides, affiches,...).

Partenaires moblisés :

L'association RELIANCES basée à Revel (31) pour la formation.

Le service ressources humaines Tarn & Dadou.

10 communes adhérentes à Tarn & Dadou.

valorisation de cette expérience

Facteurs de réussite :

Proposer de nouvelles journées de formations sur d'autres thématiques.
Renouveler cette journée avec un agent et un élu invité par commune.
Un suivi sera réalisé pour connaître les actions mises en place, les gestes adoptés et les impacts sur la réduction de la nocivité des déchets et les conditions de travail des agents. Ce suivi sera fait par courrier, téléphone et visite sur le terrain.

 

Nouvelle journée de formation planifiée pour le début du mois d'octobre 2016.

Difficultés rencontrées :

Les agents issus de communes plus ou moins rurales, non formés et parfois contractuels ont pu travailler ensemble sur un sujet concret.

La réalisation d'un protocole d'entretien propre à sa collectivité, l'analyse des pratiques existantes, la mise en situation avec la réalisation de produits d'entretiens (test envisagé dès le lendemain dans les bâtiments avec les échantillons réalisés).

Recommandations éventuelles :

Rappeler les personnes inscrites la veille.

Limiter le nombre de participants à 15 voir moins pour favoriser les échanges et l'analyse des protocoles d'entretien.
Besoin de temps d’échange entre participants long. Prévoir un moment de convivialité notamment à l'occasion du repas de midi partagé.
Favoriser les moments d’échanges lors des pauses et du repas.
Proposer un échange des coordonnées entre les participants.

Proposer un cas concret avec le nettoyage de sols, tables avec les produits d'entretien au naturel proposé (montrer leur efficacité).