L’association OASIS Environnement accompagne les salariés dans un objectif Zéro déchet au bureau en proposant aux entreprises des diagnostics déchets, des sensibilisations « zéro déchet » et des formations à la transition écologique. En 6 ans, l’association a accompagné 180 structures sur l’ensemble du territoire ligérien.

Dans le cadre de ses actions, OASIS Environnement forme des salariés volontaires dits « Eco’acteurs » afin qu’ils deviennent des relais dans l’entreprise pour accompagner le changement de comportement de leurs collègues. Lors de ces activités en entreprise, une dichotomie est vite apparue entre la forte motivation des salariés pour changer leurs comportements environnementaux et le faible nombre d’éco’gestes au quotidien de ces mêmes salariés.

Pour expliquer ce paradoxe, il faut s’intéresser aux sciences sociales et plus particulièrement à l’économie comportementale qui a mis en exergue que le système de décision des êtres humains était scindé en 2 parties dans le cerveau, un « système 1 » dit rapide, intuitif et spontané, et un « système 2 » dit lent, réfléchi et rationnel. Plus de 50% de nos décisions sont prises par notre système 1.

Depuis 2009, de nouveaux outils ont vu le jour dans les pays anglo-saxons, appelés des « nudges » (traduit par coup de pouce), ils permettent d’agir directement et efficacement sur le système 1 du cerveau (intuitif) contrairement à tous les autres outils que sont l’information, la formation ou la règlementation.

En pratique, un nudge est un outil incitatif permettant de changer les comportements de manière simple, douce et bienveillante.