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économie circulaire et déchets
Un schéma de collecte hétérogène existait sur le territoire de Vannes agglo avant 2010, avec des fréquences allant de C1 à C7 et des modes de présentation des déchets variant du sac au point d’apport volontaire (PAV), résultat du service développé...
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat, le Conseil général de la Nièvre, le SIEEEN et ses collectivités adhérentes se sont associés pour organiser pour la troisième année l’opération « Coup de balai sur les produits dangereux » du 17 au 22 juin...
Les Déchets d’Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) sont interdits dans les ordures ménagères (OM) car ils peuvent être dangereux pour les rippeurs lors de la collecte et pour les trieurs au centre de tri. Face à l’absence de...
Le Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères (SICTOM) Loir et Sarthe s’étend sur 42 communes, dont 5 communautés de communes, pour 20 000 foyers et 50 723 habitants (population municipale 2011). Le territoire...
Il devient de plus en plus important de protéger les ressources premières naturelles, pour : - garantir la sécurité énergétique et une économie nationale durable, - la vie politique et sociale, plus largement. En...
La CC Terre de Camargue possède un raison de 5 déchèteries dont 2 ont été remplacées par des structures modulaires en béton. A cette occasion, la Communauté de communes a souhaité mettre en place une solution économique, peu technique et fiable...
Depuis 2003, la Direction Collecte et Traitement des Déchets (DCTD) de la Communauté Urbaine de Bordeaux (CUB) est autorisée à faire appel à des saisonniers pendant les périodes de vacances scolaires selon le détail ci-après : 16 saisonniers pour...
Dans le cadre du Programme Local de Prévention des déchets, la Communauté de communes Tarn & Dadou a proposé une journée de formation gratuite sur l’entretien écologique des bâtiments administratifs et autres. Cette journée a été destinée aux...
Les mois de juillet, août et décembre riment avec emplois saisonniers, mais « pas question d’improviser » : telle pourrait être la devise d’Angers Loire Métropole. Des recrutements sont ainsi anticipés et assurés par les ressources humaines dès...
La Direction de Ressources Humaines, afin de limiter le nombre d’accidents pendant les périodes estivales de recours à un grand nombre de saisonniers, a décidé de mettre en place en 2008 un module de formation spécifique basé sur une demi-journée...